Некоторые изречения мудрых, обязательные при чтении этой книги:

  

Дело подобно автомобилю: само по себе оно будет двигаться только под гору.

(Заповедь американских менеджеров)

 

Если вы со мной не согласны, это значит только, что вы не слушали меня.

(Из постулатов менеджмента)

 

Не в том дело, решите вы задачу или нет, а в том, на кого возложите ответственность.

(Там же)

 

Чтобы вести людей за собой, иди за ними.

(Лао-Цзы, китайский философ)

 

Неважно, что вам говорят, – вам говорят не всю правду.

(Принцип Тодда)

 

Угол зрения зависит от занимаемого места.

(Закон Майлса)

 

У каждой недоработки есть имя и фамилия.

(С.Орджоникидзе)

 

Опираться можно только на то, что сопротивляется.

(Блез Паскаль)

 

Противник, ищущий ваши ошибки, полезнее, чем друг, желающий их скрыть.

(Леонардо да Винчи)

 

Мы столько можем, сколько знаем. Знание – сила.

(Френсис Бэкон, английский философ)

 

Руководитель не может позволить себе роскошь учиться на ошибках.

(Принцип американской автомобильной компании «Дженерал Моторс»)

 

Ведущее условие служебного роста – генерация новых идей.

 

«Не работать» значит и не работать над собой.

 

Отказаться от риска – значит отказаться от творчества

(А.С. Макаренко)

 

Заговори, чтобы я тебя увидел.

(Сократ)

 

Судьба каждой истины сначала быть осмеянной, а потом уже признанной.

(А. Швейцер)

 

Любые предложения люди понимают иначе, чем тот, кто их вносит.

(Третий закон Чизхолма)

 

Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится.

(Закон Мескимена)

  

 (Из книги П.С.Таранова «Золотая книга руководителя»

Издательско-торговый Дом «Гранд». М.: ФАИР-ПРЕСС, 2005. –496 с.)